Koordinator für Digitalisierung & KI (m/w/d/ ohne Angabe)
Mehr als 300 Mitarbeiter (m/w/d) arbeiten in der innovativen und erfolgreichen Sparkasse im Süden von Brandenburg. Rund 2,3 Mrd. € Bilanzsumme und eine hohe Eigenkapitalquote sind die Basis für moderne und sichere Arbeitsplätze sowie für zufriedene und langjährige Mitarbeiter. Wir repräsentieren eines der dichtesten Geschäftsstellennetze – auch in Zukunft. Wir setzen auf Wachstum und Weiterentwicklung. Die Sparkasse ist ein wesentlicher Faktor der gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entwicklung im Landkreis Elbe-Elster. Wir leben das Motto – „In der Region. Für die Region.“ Die Sparkasse Elbe-Elster fördert seit vielen Jahren nachhaltig die Themen Umwelt, Bildung, Soziales, den Sport und die Kultur mit umfangreichen Mitteln, in 2025 mit insgesamt 1,3 Mio. €.
Ihre Aufgaben
- Technik & Prozesse - Neue Anwendungen und Systeme einführen, um unsere Arbeitsabläufe schlanker und smarter zu machen
- Wissensaufbau - Mitarbeitende zu neuen Technologien zielgruppenorientiert schulen, Lernangebote planen und den internen Know‑how‑Pool aufbauen
- Papierloses Arbeiten – Digitale Lösungen einführen, die den Alltag ohne Papier ermöglichen
- Arbeitsplatz der Zukunft – Planung moderner Büroarbeitsplätze und neuer Arbeitsplatzkonzepte unter Berücksichtigung des mobilen Arbeitens
- KI-Kompetenzzentrum - Erster Ansprechpartner für Künstliche Intelligenz sein: Beratung, Umsetzung, Monitoring und Begleitung des internen KI‑Netzwerks. Dabei sorgst du für ethisch und regulatorisch einwandfreien Einsatz
- S-KIPilot-Koordination – Entwicklungen begleiten und die Anwendung in unserer Sparkasse mit spannenden Formaten vorantreiben
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Digitalisierungsmanagement, IT, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Hohes Interesse für Innovationsthemen und technische Weiterentwicklungen in der Sparkassenorganisation
- Grundverständnis und erste praktische Erfahrungen im Bereich Künstliche Intelligenz
- Kenntnisse in der Entwicklung und Pflege von Richtlinien und Standards
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Ergebnisorientierung und Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot
- Der Einsatz erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder in Teilzeit
- Leistungsgerechtes tarifliches Entgelt (Eingruppierung in den TVöD-Sparkassen plus Jahressonderzahlungen, Vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierten Prämien)
- 32 +2* Tage Jahresurlaub (* 24.12. und 31.12. sind als Bankfeiertag arbeitsfrei)
- Betriebliche Krankenversicherung und Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterkonditionen
- Fahrradleasing, Betriebsfeste und Teamevents mit finanzieller Unterstützung
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Entwicklungschancen
- Flexible Arbeitszeiten (teilweise mobiles Arbeiten), Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Als Ansprechpartner stehen Ihnen Frau Julia Mahn unter 03531 785-1130 und Herr Christian Pätzel unter 03531 785-2000 gern zur Verfügung.